崗位職責：

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1.負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能。?

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2.負責公司例會的組織工作，做好重大活動的組織和接待工作。?

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3.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，抓好文書歸檔和用印管理工作。?

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4.嚴格控制行政辦公經費的支出，加強辦公財產的管理。?

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5.負責指導、管理、監督公司員工的工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。?

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6.完成總經理臨時交辦的工作。?

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任職資格：

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1、30-40歲，全日制人力資源管理、行政管理等相關專業本科以上學歷；
，MBA碩士優先。

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2、5年以上相同崗位工作經驗，其中2年以上大型知名企業集團行政人事管理工作經驗。

3、對現代企業管理模式有系統的了解和實際經驗積累，對人力資源管理、行政管理各個模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

4. 具有戰略和策略化思維，較強的執行力、溝通協調能力和影響力、優秀的語言與文字表達能力；

5. 具有公平、公正的品質，具有信服力；具有工作激情，并能帶動下屬的工作熱情。